Новости

Nov 22, 2023

Женщины-электрики: решение проблемы климата?

В детстве Кора Сакстон любила мастерить разные вещи: форты, резные изделия из дерева,

В детстве Кора Сакстон любила мастерить разные вещи: форты, резные изделия из дерева и даже летающую тарелку. Поэтому, когда она стала электриком в 49 лет, это показалось ей идеальным решением.

«Мне нравится решать головоломки и иметь возможность оглянуться назад в конце дня и увидеть физический результат вашей тяжелой работы», — говорит она.

Это облегчило перенесение некоторых унижений – «тонких проблем», как она их называет, – работы в преимущественно мужской сфере. «Мелочи, например, люди, проходящие мимо вас в поисках начальника на работе» – не осознавая, что она начальник. Настойчивые коллеги выбирали у нее из рук инструменты и лестницы. «Я называю это петухом», - говорит она.

Вам также может понравиться:

Сакстон, которая сейчас работает в калифорнийской некоммерческой организации Grid Alternatives, считает, что ей было довольно легко по сравнению с другими женщинами в ее области. Она слышала ужасные истории о записках с угрозами, оставленных в шкафчиках, о краже и уничтожении инструментов – «даже люди писали в каски», говорит она.

Профессии вообще и электромонтажные работы в частности преимущественно мужские. По данным Бюро статистики труда (BLS), только 2% электриков в США — женщины. Это также сектор, который сталкивается с огромной нехваткой рабочей силы, поскольку страна стремится отказаться от ископаемого топлива и перейти к электрификации автомобилей и зданий.

По данным Rewiring America, некоммерческой организации по электрификации, Соединенным Штатам понадобится еще один миллион электриков для внесения обновлений, таких как установка солнечных панелей, тепловых насосов и зарядных станций для электромобилей, чтобы помочь стране достичь своей цели по достижению 100% «углеродного загрязнения». бесплатное электричество» к 2035 году.

Это много возможностей трудоустройства для чего-то столь остро необходимого. Как сказал автор и журналист Билл Маккиббен в интервью New York Times: «Если вы знаете молодого человека, который хочет сделать что-то, что поможет миру, и в то же время хочет хорошо зарабатывать на жизнь, скажите ему: иди стань электриком».

Увеличение числа женщин, работающих электриками, поможет решить острую нехватку рабочей силы, но также поможет сократить гендерный разрыв в заработной плате. По данным Бюро статистики труда, в 2021 году средняя годовая зарплата электрика в США составляла чуть более 60 000 долларов (48 000 фунтов стерлингов/55 000 евро) по сравнению с примерно 45 000 долларов США (36 000 фунтов стерлингов/41 000 евро) для всех профессий. Но некоторые мастера-электрики зарабатывают шестизначные зарплаты.

Алисия Микшич, ученик электрика, сгибает электрическую трубу вместе с электриком Адамом ДеФилиппо в Бостоне, 2020 год (Фото: Getty Images)

«Ежегодно в течение следующего десятилетия открывается в среднем 80 000 вакансий электриков только для того, чтобы заменить работников, которые либо выходят на пенсию, либо переходят на другую работу», — говорит Сэм Калиш, руководитель исследовательского отдела Rewiring America. «Это все, что было до IRA» – Закона о снижении инфляции, подписанного президентом США Джо Байдена закона о климате, который, как ожидается, увеличит спрос на электриков, создав стимулы для американцев электрифицировать свои дома и покупать электромобили.

Эксперты указывают на отсутствие инвестиций в технические школы и культуру, которая делает упор на четырехлетнюю университетскую степень как на главный путь к успешной карьере, как на некоторые из причин, по которым не хватает электриков для удовлетворения спроса. «Мы не очень хорошо рекламируем себя как отрасль в целом, но особенно в отношении женщин», — говорит Элли Перес, водопроводчик и основатель организации Texas Women in the Trades.

Перес, у которой есть восьмилетняя дочь, основала организацию «Техасские женщины в профессии» в 2013 году, потому что ей надоело быть единственной «молодой коричневой женщиной» в большинстве профессиональных кругов. Она также хотела помочь большему количеству молодых женщин, подобных ей, получить хорошо оплачиваемую работу, о которой они, возможно, даже не мечтали. «Мы не делимся [достаточным] историями женщин, работающих в этой профессии, чтобы показать, что они также являются мамами, дочерьми, друзьями и двоюродными братьями и что они могут поддерживать свои семьи в такой работе».

По мнению экспертов, барьерами для большего числа женщин в отрасли являются широко распространенные притеснения и жестокое обращение, недостаточная заметность, иногда исключающие профсоюзы (хотя все больше профсоюзов специально набирают женщин), уход за детьми и отсутствие поддержки лиц, осуществляющих уход, говорят эксперты.